近年来，奈曼旗人民检察院始终把文化建设作为提升“检察干警综合素质、树立检察机关形象”的重要平台，坚持以丰富多彩的文化活动为载体，搭建陶冶干警思想情操，激发干警干事创业活力的平台，有力地推动了各项检察工作的创新发展。

　　一是理念文化铸魂，凝炼奈检精髓。强化以理想信念为核心的思想道德教育，通过个人早学、集体学习、讨论交流等形式，把干警思想与检察工作整体发展融合起来，提高干警的政治素质和职业道德水平，形成了勇争一流的拼搏精神、崇检守正的法治精神、与时俱进的创新精神、奋发有为的团队精神，激励全院干警以饱满的精神状态投入各项检察工作中。

　　二是环境文化强基，夯实奈检保障。大力加强检察信息化建设，以信息化充实检察物质文化，建成门户网站、微信、微博和新闻客户端，以文字、图片、视频等形式及时、准确反映检察工作新动态，通过信息发布、开设奈检论坛、设立学习专栏等多种方式，充分发挥网络在信息交流、资源共享、舆论引导和文化传播等方面的功能，不断拓展检察文化发展空间，为检察文化健康发展注入新的活力。同时，该院注重文化氛围的全景熏陶，从浮雕牌匾到荣誉陈列室、图书资料室，用名人书画、警世箴言和书法、绘画、摄影作品装点办公廊道，把浓厚的文化气息弥漫到每个角落，使干警休闲有去处，让干警在文化熏陶和感染中自觉提高文化修养。 截止目前，该院干警共编写调研文章18篇，利用“两位一站一端”发布信息1500多条，收到微友法律法律咨询9次，受理群众控告申诉2件。

　　三是行为文化树形，彰显奈检风采。推行每周五全院定期学习制度，开设干警讲坛，由干警轮流讲课。同时开展“检察长讲党课”活动，引导干警去浮躁、闻书香。组建了奈曼检察官文联，成立文学理论、书法摄影和体育运动四个兴趣小组，利用妇女节、七一、春节等节日，规划设计书画、篮排球比赛等一系列文化活动，丰富干警精神文化生活，活跃机关氛围，增强团队合力，缓解心理压力，用文化活动来培育良好的精神风貌和监督能力。同时以典型带动为抓手，加大对先进典型张承英的宣传力度，充分发挥典型和模范的示范引领作用，充分发挥先进典型“点亮一盏灯，照亮一大片”的带动作用，真正形成“先进带后进、共同向前进”的争先创优局面。 目前共开展干警讲坛2次，检察长讲党课4次，邀请奈曼党校老师授课1次。

　　四是管理文化育制，提升奈检效能。以机制建设夯实检察文化基础，构建检察文化保障体系，促进检察文化发展。从强化检察效能入手，建立健全业务工作运行机制、内外监督制约机制、检务管理机制、专业化管理机制和创新激励机制等，进一步规范工作流程，强化过程控制，做到凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人监督，切实用制度与机制来规范、激励、约束检察干警的行为。认真落实从优待警的各项规定，做到尊重人、理解人、关心人、激励人，逐步把全院打造成业务规范有序，队伍蓬勃向上，个人心情舒畅，人人得到发展，干警感到自豪的机关集体。